AIT主席羅森伯格(資料照片)
美國在臺協會（AIT）主席羅森伯格今天偕美國國務院亞太局資深顧問羅峻平（Michael Pignatello）訪臺，明天上午和下午將分別拜會蔡英文總統及副總統賴清德。外交部表示，羅森伯格此行將與我國政府高層、部會官員及各界領袖，就臺美各項重要議題深入交換意見。
總統府表示，總統蔡英文及副總統賴清德將分別於明天上午10點及下午14點30分在總統府接見羅森伯格。
外交部指出，這次是羅森伯格自去年3月20日接任AIT主席後第五度來臺訪問，以具體行動展現對臺美關係的高度熱忱。外交部對羅森伯格等人來訪表達誠摯歡迎，並將在臺美堅實友好的基礎上，持續與羅森伯格及所有美方友人密切合作交流，並深化及拓展臺美長久緊密的全方位夥伴關係。
南方財經全媒體記者 黃子瀟 深圳報道
“隱私保護是數字金融時代最大的挑戰。”
中國金融學會理事會會長、中國人民銀行前行長易綱3月30日在參加“2024年北大深圳論壇”時如是直言。
易綱在1997年進入人民銀行，直至2023年卸任行長時已在央行工作了25年，以監管機構的視角見證了中國數字金融的發展變遷。
他將中國數字金融的發展總結爲“四個小故事”——移動支付、手機銀行、徵信服務、數字人民幣四個領域的發展。
數字金融具有普惠性、即時性、便利性
會上，易綱特別地強調了個人徵信和數字人民幣對數字金融的作用。
“徵信”一詞來自於《左傳》中的“君子之言，信而有徵”，截至2023年末，全國備案企業徵信機構已達到149家，備案評級機構共計52家。
在談及徵信時，易綱表示，目前以百行徵信、樸道徵信爲代表的個人徵信機構發展迅速，但針對過度採集個人信息等徵信亂象，要予以管制。“對於個人徵信的監管要更嚴格，持牌的要求要更高。”
談及數字人民幣的雙重運營模式時，易綱強調，“數字人民幣並不是人民銀行要跟商業銀行競爭，其目的是後者提供一個更高效便捷的基礎設施，從而加強商業銀行、金融科技公司、電信運營商的服務質量。”
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他還表示，人民銀行對數字人民幣採取了中心化的管理模式，但並不是“區塊鏈”。數字人民幣是央行對社會公衆的負債，它保障並加強了央行宏觀審慎和貨幣政策調控的職能，也保證了貨幣政策傳導機制的通暢。
接下來，易綱深入地解釋了數字金融的性質和特點。他指出，數字金融還是金融，本質沒有改變。“金融的本質是通過合約進行資金融通，同時明確風險承擔的機制和利益的分配。”易綱總結。
相應地，數字金融具有普惠性、即時性、便利性三個性質。他指出，數字金融可以提高金融業務效率，減少信息的不對稱，使得原來金融機構不願或不能提供服務的大量的長尾客戶得以獲得金融服務，故而具有普惠性；同時，移動支付在中國取得了空前的成功，因此具有即時性；最後，數字金融不依賴物理網點，簡化了交易過程，因此具有便利性。
總而言之，數字金融彌補了信息不對稱的鴻溝，提高了整個經濟的運行效率。
隱私保護的監管應繼續加強
然而，伴隨着數字金融帶來的諸多優勢，易綱直言，隱私保護是數字金融時代最大的挑戰。
他表示，隨着互聯網的普及，個人信息的泄露和隱私權被侵犯的風險也在不斷增加，視頻圖像的傳播速率和範圍空前增大，現有法律法規的處罰力度有時不能有效抑制侵犯隱私行爲。
他指出，隨着數字經濟的快速發展，新興數據產業的商業模式發生顛覆式的改變，主要通過獲取數據獲得商業回報。
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“許多社交服務平臺本身的服務是免費的，但能夠獲取消費者的流量和使用數據，是可以通過其他新興的數據驅動業務獲利的。”他表示。
因此，如何平衡數據共享的需求和個人隱私的保護，對監管而言也是持續的挑戰。
易綱從監管角度將應對策略歸納爲了五點。首先是最小化原則，即在執行特定任務時，只收集和存儲所需的最少數據；第二是透明度和同意規則，應清楚說明使用個人數據的範圍，並獲取用戶的明確同意；第三是數據保護設計，即加大加密技術、匿名化數據的使用；第四，要定期進行隱私影響和安全風險的評估；最後，國家應制定相應的數據保護法律法規。
目前，我國在金融領域隱私保護方面的工作已卓有成效。
易綱表示，在金融機構的人工智能模型監管方面，人民銀行推動實施了“金融科技創新監管試點”，同時金融機構大模型的上線也要獲得金融監管總局的批准。
同時，數字人民幣的“雙層運營”和“可控匿名”也可以充分保護個人隱私。
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此外，在2023年12月17日《非銀行支付機構監督管理調率》正式發佈，其中強調加強用戶權益保障是其亮點之一。
然而，易綱也直言，目前我國現階段對金融消費者隱私權保護的規定較爲零散。“相關規定分散在《民法典》、《消費者權益保護法》、《中國人民銀行法》、《商業銀行法》等多部法律中，協調性和系統性仍有待加強。”
大幅加薪還是輸！英特爾基辛格去年薪酬 比AMD執行長蘇姿豐少了80%
超微（AMD）執行長蘇姿豐去年薪酬比英特爾執行長基辛格多了80%。美聯社
美國晶片大廠英特爾（Intel）執行長基辛格（Pat Gelsinger）去年獲得大幅加薪，但仍比同業超微（AMD）執行長蘇姿豐的薪酬少了80%。
英特爾在上週發佈的股東會說明書揭露，基辛格去年總薪酬比前年增加45%至1,686萬美元。相較下，蘇姿豐去年總薪酬和前年差不多，爲3,035萬美元，仍比基辛格多了80%。英特爾去年股價暴漲90.1%，超微則飆漲127.6%。
以細項來看，基辛格去年薪資下滑18%至107萬美元，但他獲得股票的價值增加40.1%至1,243萬美元，涵蓋現金獎金的非股票誘因計劃薪酬也跳增約202%至289萬美元。他也獲得11.2萬美元的遞延薪酬，反映他退休金價值的改變，「所有其他薪酬」減少約27%至36.29萬美元。
蘇姿豐去年薪資爲120萬美元，獲得2,185萬美元的股票、以及584萬美元的股票選擇權，還有143萬美元的非股票誘因計劃薪酬，所有其他薪酬是28,711美元。
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至於外界關注的輝達（Nvidia）執行長黃仁勳去年薪酬，輝達還沒發佈去年度的股東會說明書，但在止於去年1月29日的前年度，黃仁勳的薪酬減少10%至2,136萬美元。在輝達股價去年狂漲238.9%後，各界不免對黃仁勳的去年薪酬更感興趣。
蔡瑞雪2014年登上《校花點點名》節目受到關注，更被封爲「北一女神」。（圖／蔡瑞雪IG）
藝人蔡瑞雪就讀北一女中時，因甜美外型被封爲「北一女神」，近年來她積極轉戰戲劇圈，在影集《地獄裡長》中表現亮眼；而時常在社羣與粉絲分享生活的她，今（31）日發文分享到臺中遊玩時拍的比基尼辣照。
蔡瑞雪今（31）日在IG發文開心表示，自己「真的好喜歡臺中」隨文更附上她在泳池邊的拍攝的美照，可見蔡瑞雪將頭髮紮成簡單的低丸子頭，身穿兩截式比基尼，纖細腰身加上豐滿上圍，好身材完全藏不住，第一張照片側坐在椅子上，面無表情略帶凶狠視線看向鏡頭，讓水蛇腰畢露，展現成熟性感的一面，下一張她穿起白色華夫格罩衫，露出甜美微笑。
照片曝光後，短短一小時便吸引一萬多名網友前來朝聖，更紛紛留言狂贊「瑞雪真的漂亮成熟，去哪都是美景，能帶上我最好」、「好喜歡妳的笑容」、「比起臺中，我更喜歡你」、「妳太漂亮」、「臺中人也很喜歡妳」、「希望瑞雪女神多來臺中」、「哇嗚～～仙女」、「辣翻的瑞雪」。
事實上，蔡瑞雪2014年登上《校花點點名》節目受到關注，2017年赴韓參加選秀節目《偶像學校》，回臺後往戲劇圈發展，曾出演電影《陪你很久很久》、電視劇《地獄裡長》；感情方面，她今年初才認愛富二代DJ孫麥傑，小倆口不時也會透過社羣平臺放閃。
這個週末，消息面上利好很多，爲下週大盤繼續上攻奠定了基礎。下面，我挑了三個跟我們關係最爲緊密的消息，跟大家說說：
一、上交所：先正達集團股份有限公司終止650億元IPO申請。
3月29日，據上交所官網，農化巨頭先正達集團股份有限公司（以下簡稱“先正達”）主板IPO撤單。值得一提的是，先正達原計劃募資650億元，這也是目前市場上最大IPO。
個人觀點：我看了一下先正達上市融資的目的，總結一下就兩條，一是生產資產的擴展和維護，二是全球併購項目以及償還長期債務。咱們別的先不說，就說想通過上市融資來還債務這一條，我就覺得不合理。你們公司憑什麼把賺的利潤都自己分配了，然後通過上市圈錢去還債？這種公司，上市的目的就不純。
什麼樣的公司才能上市？我覺得至少要做到以下幾點：1、上市之前必須要有盈利能力且沒有任何債務；2、公司實際控制人必須愛國，且沒有任何不良言行和記錄；3、公司上市必須承諾，融資與分紅並重，分紅與融資額相等時，纔可以減持不超過2％的公司股份；4、公司和實控人有任何違法犯罪和違規行爲，無條件承擔一切賠償責任；5、經包裝上市的公司，若上市三年內出現問題，比如公司違規違紀、業績連續下滑等，保薦機構應承擔連帶責任，並取消其保薦資一年！
先正達此次主動撤回IPO，肯定不是他自己願意這樣做，只是今年大環境嚴格了，不主動撤回也沒辦法。這件事對於A股來說，肯定是個大利好，明天大盤四月開門紅沒有問題！
二、國資委放大招，確定首批啓航企業。
近日，按照“四新”（新賽道、新技術、新平臺、新機制）標準，國務院國資委遴選確定了首批啓航企業，加快新領域新賽道佈局、培育發展新質生產力。這些企業多數成立於3年以內，重點佈局人工智能、量子信息、生物醫藥等新興領域。
個人觀點：這條消息的含金量還是非常重磅的，因爲它直接給今年的主線方向定調了，就是大科技。之前我告訴大家，今年的主線是以人工智能爲首的大科技，還有很多人嗤之以鼻，認爲科技板塊都是些小盤股，垃圾股，其實這種觀點是有偏見的。
科技的崛起不是我們能夠阻擋的，尤其是今年，全球資本紛紛重金入局大科技，科技就是第一生產力。下週科技板塊將會再次爆發，大家重點關注人工智能，大數據，雲計算，通信，元宇宙，數字經濟等板塊。
三、華爲：2023年實現全球銷售收入7042億元，淨利潤870億元。
華爲發佈2023年年度報告，實現全球銷售收入7042億元，同比增長9.63%，創2019年以來最大年度增幅；淨利潤870億元，同比增長144.5%，淨利率同比增長逾一倍至12.35%；研發支出1647億元，同比增長2%，佔全年收入的23.4%。
個人觀點：華爲去年的年報可謂是非常亮眼，不愧是華爲，在這一波席捲全球的科技大浪中，華爲是一個至關重要的角色。依然是大科技，中國的華爲對標的就是美國的英偉達，如果華爲公司上市的話，那麼它將是兩市最牛的科技企業。
這條消息依然對科技板塊構成利好，下週科技股不漲都不行了。
下面重點說說下週及明日大盤的走勢。
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本週大盤前兩天縮量回調洗盤，後面兩天向上進攻，正式開啓第二階段的加速上漲。凸教授在此之前就明確告訴各位，上漲途中的縮量調整都是黃金坑，一定要牢牢拿住籌碼，不要被甩下車。
從本週五已經週末的消息來看，下週大盤會繼續加速逼空上漲。開弓沒有回頭箭，一旦主力決定拉昇，是不可能再倒車接人的，雖然下週只有三個交易日，但是並不會阻擋大盤加速上漲的步伐。
排除消息面影響，明日週一，大盤會高開高走，再次拉出一根中陽線，而科技板塊將會迎來全面的爆發，到時候整個市場的題材股都會迎來大漲。我們需要做的，依然是堅定持股不動搖，好好的享受這一波科技大牛市！
凸教授再次提醒一遍，大盤第二階段的加速上漲，目標點位是3235點，在此之前，只要大盤保持三不，不加速，不暴漲，不放量，那麼請大膽博弈，堅定做多！
牛人，不是會逆天改命，而是當“運”來時，有能力抓住，戰勝市場的唯一方法就是足夠重的倉位➕足夠多的耐心。觀點對沒用，你得有倉位，大行情走很久，過程跌宕起伏，你得拿得住，讓利潤奔跑。
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點贊，就是對我最大的支持！
北京時間3月31日，NBA常規賽繼續進行，雄鹿在客場以122-113擊敗老鷹。
雄鹿結束兩連敗，字母哥36分16籃板7助攻，米德爾頓21分6籃板6助攻，貝弗利18分，大洛和波蒂斯各13分，利拉德因個人原因此役缺陣。
老鷹四連勝終結，博格丹38分10籃板，穆雷20分8籃板12助攻，亨特13分，卡佩拉10分8籃板。
（NBA官網）
（原標題：國家統計局服務業調查中心高級統計師趙慶河解讀2024年3月中國採購經理指數）
3月份中國採購經理指數回升 製造業採購經理指數重返擴張區間 非製造業商務活動指數擴張繼續加快
——國家統計局服務業調查中心高級統計師趙慶河解讀2024年3月中國採購經理指數
2024年3月31日國家統計局服務業調查中心和中國物流與採購聯合會發佈了中國採購經理指數。對此，國家統計局服務業調查中心高級統計師趙慶河進行了解讀。
3月份，製造業採購經理指數、非製造業商務活動指數和綜合PMI產出指數分別爲50.8%、53.0%和52.7%，比上月上升1.7、1.6和1.8個百分點，三大指數均位於擴張區間，企業生產經營活動加快，我國經濟景氣水平回升。
一、製造業採購經理指數升至擴張區間
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3月份，隨着企業在春節過後加快復工復產，市場活躍度提升，製造業PMI升至50.8%，重返擴張區間。在調查的21個行業中有15個位於擴張區間，比上月增加10個，製造業景氣面明顯擴大。
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（一）產需指數雙雙回升。生產指數和新訂單指數分別爲52.2%和53.0%，比上月上升2.4和4.0個百分點，製造業產需景氣水平明顯回升。從行業看，木材加工及傢俱、鐵路船舶航空航天設備、計算機通信電子設備等行業兩個指數均位於55.0%以上較高景氣區間，產需釋放較快；石油煤炭及其他燃料加工、黑色金屬冶煉及壓延加工等行業兩個指數低於臨界點，景氣水平偏低。在生產和市場需求回升的帶動下，製造業企業採購活動明顯增加，採購量指數爲52.7%，比上月上升4.7個百分點。
（二）進出口指數重返擴張區間。春節過後製造業進出口景氣度回升，新出口訂單指數和進口指數分別爲51.3%和50.4%，比上月上升5.0和4.0個百分點，均升至擴張區間。從行業看，化學纖維及橡膠塑料製品、汽車、計算機通信電子設備等行業兩個指數均高於臨界點，相關行業外貿業務較上月增加。
（三）小型企業PMI升至擴張區間。大、中、小型企業PMI分別爲51.1%、50.6%和50.3%，比上月上升0.7、1.5和3.9個百分點，不同規模企業生產經營狀況均有所改善。其中，大型企業PMI連續11個月保持在臨界點及以上，持續發揮支撐引領作用；小型企業PMI12個月以來首次升至擴張區間，生產經營活動有所加快。
（四）三大重點行業同步擴張。高技術製造業、消費品行業、裝備製造業PMI分別爲53.9%、51.8%和51.6%，比上月上升3.1、1.8和2.1個百分點，均高於製造業總體水平，其中高技術製造業生產指數和新訂單指數均高於55.0%，相關行業產需加快釋放。高耗能行業PMI爲49.1%，比上月上升1.2個百分點，景氣水平繼續改善。
（五）市場預期繼續向好。生產經營活動預期指數爲55.6%，比上月上升1.4個百分點，升至較高景氣區間，表明企業對近期市場發展信心增強。從行業看，農副食品加工、食品及酒飲料精製茶、鐵路船舶航空航天設備、電氣機械器材等行業生產經營活動預期指數均位於60.0%以上高位景氣區間，企業對行業發展更爲樂觀。
調查結果還顯示，企業生產經營中仍面臨一些突出問題，比如反映行業競爭加劇、市場需求不足的企業比重仍然較高。當前推動新一輪大規模設備更新和消費品以舊換新等政策措施還需進一步細化落實，爲製造業高質量發展提供有力支撐。
二、非製造業商務活動指數擴張繼續加快
3月份，非製造業商務活動指數爲53.0%，比上月上升1.6個百分點，非製造業景氣水平持續回升。
（一）服務業回升向好。服務業商務活動指數爲52.4%，比上月上升1.4個百分點，連續三個月回升，服務業擴張步伐加快。從行業看，與企業生產密切相關的服務行業生產經營較爲活躍，其中郵政、電信廣播電視及衛星傳輸服務、貨幣金融服務等行業商務活動指數位於60.0%以上高位景氣區間，業務總量增長較快；批發、鐵路運輸、租賃及商務服務等行業商務活動指數位於53.0%及以上，景氣水平不同程度回升。同時，餐飲、房地產等行業商務活動指數低於臨界點，景氣水平較低。從市場預期看，業務活動預期指數爲58.2%，比上月上升0.1個百分點，持續位於較高景氣區間，表明多數服務業企業對未來市場發展保持樂觀。
（二）建築業擴張加快。隨着氣候轉暖和節後集中開工，各地建築工程施工進度加快，建築業商務活動指數爲56.2%，比上月上升2.7個百分點，建築業總體擴張加快。其中，土木工程建築業商務活動指數爲59.8%，位於較高景氣區間，土木工程建築業繼續保持較快施工進度。從市場預期看，業務活動預期指數爲59.2%，比上月上升3.5個百分點，表明建築業企業對近期行業發展信心增強。
三、綜合PMI產出指數擴張加快
3月份，綜合PMI產出指數爲52.7%，比上月上升1.8個百分點，表明我國企業生產經營活動擴張加快。構成綜合PMI產出指數的製造業生產指數和非製造業商務活動指數分別爲52.2%和53.0%。
去年，可能是00後大學生們最火的一年。
年初是大學生返校車廂，安靜又死寂的高素質出行讓全網都想求個大學生坐旁邊；春天裡是特種兵出行，主打五天五座山，閻王來了都得繞路；後來變成了脆皮大學生，隨便一點磕磕碰碰就開始尖銳爆鳴，輔導員們只能夜夜加班……
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而隨着00後們開始進入職場，他們又開始了新的文化輸出。
這年頭，在辦公室裡“養”個00後可能是所有社畜的心願。原因無他，誰沒做過00後整頓職場的夢呢？
頂着清澈眼神的他們，輕輕鬆鬆做到了職場老油條們做不到的事，還捎帶手幫大家實現了自由。
當老闆催他們加班，他們義正嚴辭搬出勞動法，要麼加班費要麼調休，不遵守勞動法的老闆，是無法通過00後審判的。
當職場上出現酒桌文化，他們率先把酒換成果汁飲料，不僅分不清紅的白的，還要給老闆擋酒：不能喝不能喝，待會兒還開車呢。
是的，在這批職場新人的世界裡，既然自己不會開車，那老闆當然要穩坐駕駛位。
有時候，也不是他們不懂給老闆面子，實在是高等教育還沒教到人情世故這塊兒，他們只能摸索着在職場中鍛鍊學習。
而等他們試圖學習些人情世故時，一切又都會走向令人啼笑皆非的結局。
有做會議準備時，給每個座位放一杯奶茶當茶水的，領導們一邊嘬奶茶、嚼珍珠，一邊鄭重講着新一年的集團規劃。
有嗦着棒棒糖去找領導開會的，到場還不忘給老闆們一人發一根，童心和工作一樣重要。
有給老闆準備桑葚藍莓當甜品的，想一想兩個領導嘴巴黢黑還得忍住笑容開會談合作，這畫面堪比嚼着珍珠奶茶聊預算。
總之，在職場新人們眼裡，人生就是“交給我，一定會搞砸！”
即便是辛苦，他們也有自己的消解辦法，這不，前段時間爆紅的嗎嘍表情包，就是年輕人們精神狀態的最佳佐證。
這隻莫名其妙在互聯網上爆紅的猴子，儼然成爲了打工人的最強嘴替，隨時隨地，嗎嘍出擊。
剛纔提到的那些不懂人情世故的00後，雖然犯錯不斷，但勝在認錯態度良好，一旦發現問題不對，立刻滑跪。
這不，日語中表達抱歉的“斯密馬賽”，可以一鍵替換成“斯密嗎嘍”：卑微，謹慎，但還敢。
每當應付不了領導或客戶，總有一張閉眼無奈的嗎嘍適合你我心情：嗎嘍的命也是命，我的精神健康也需要維持！
在上班和上學之間，這屆年輕人終於還是選擇了上山。
不過，玩歸玩鬧歸鬧，別拿年輕人的奮鬥精神開玩笑。
很多時候，年輕人的自嘲和消解，本質上仍然是不屈不撓拼命向上的體現。
相較於早前，這屆年輕人的同輩焦慮和年齡焦慮實際上是更嚴重的。
無論是高考千軍萬馬過獨木橋的闖蕩，還是大學裡卷績點卷實習卷獎項的無盡頭奔跑，以及當下競爭激烈的就業環境——他們的焦慮是更切實也更貼近的，所以比起短視頻裡那些整頓職場的段子，真實的年輕人，更多的是步步小心，一點點摸索。
而關於00後的那些熱詞，其實也都反映了他們的自我開解。
做特種兵，是因爲時間和金錢都不夠，所以想要在最短的時間內玩最多的景點，纔要五天五嶽，恨不得一次性走遍名山大川。
不懂人情世故，是因爲高等教育真的沒教會他們阿諛奉承。職場裡有這樣只幹活不玩心眼的年輕人，纔是企業活力的體現。
而即便是他們喊了一萬次不想上班想上山，最後也還是會在八點五十九分準時打卡。
年輕人對生活的消解和反抗，實際上就藏在這些段子裡。
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而從另一面來看，他們也有着最多的好奇心和表達欲，在自嘲背後，仍有樂觀上進。
寫出了《活着》的餘華老師，被問到現在年輕人普遍有點小迷信，常常去上香時，他認認真真地說：“我覺得也是一種上進吧。”
“就想自己的命運裡邊，是不是還有一種美好的東西在前面等着我，證明他還有上進心。”
如今的年輕人，總是能在生活中創造出各種意想不到的全新可能性，也總能在生活裡找到各種各樣的樂趣。
生活總是一邊想躺一邊奔跑，所以這代年輕人，總擅長花小精力，幹大事兒——
特種兵旅行，是用最少的時間玩完最多的項目；學不會街舞，也可以在短視頻上學跳手勢舞和簡單舞步。
三分鐘學動作，三分鐘拍視頻，三分鐘出片。不到十分鐘，就可以快樂地和朋友們跳完一支舞。
各種簡單舞步和手勢舞，總是能在短視頻平臺上一次又一次文藝復興，引爆社交網絡。
下雪時要跳《初雪》，一秒穿越韓劇男女主；冰天雪地裡就跳《let it go》，後頭的工具人幫忙造雪，自己成爲冰雪女王。
年輕人也會在旅行時刻拉上好友跳舞，不同場景裡跳同一支舞，代表的是無論走到哪兒，我們都是最親密同行的夥伴。
就算沒辦法見面也不要緊，在不同的學校門口跳上幾步，剪切拼接到一起，就算不能同個時空，至少在屏幕上可以完成快樂“battle”。
無論生活還是職場，年輕人總能夠隨時隨地起舞。
無論困境還是風浪，年輕人總有再登舞臺的勇氣。
而在比亞迪，也有這樣一羣剛剛加入集團的年輕愛“迪”生，正在嶄新的人生舞臺上縱情起舞，互相battle。
他們當中，有來自中國地質大學的研發工程師，有來自香港大學的高級雷達感知算法工程師，有來自南開大學的研發業務工程師……
作爲工程師工作時，他們用嚴謹精密在大腦中舞動數據；也在工作之餘，隨時隨地啓動舞步，“舞出我迪人生”——
有人在工廠裡跳着機械感十足的Popping，有人在公司雲巴玩起鮮明有趣的locking，還有人直接在工位上自由起舞……
或是肆意創新舞步slay全場，或是精準踩點完美收束。
總之，高校“比拼”，專業“對抗”，簡單的舞步裡，有爲了學校而戰的暗暗較勁，也有職場合作中的惺惺相惜。
一舞一動之間，屬於年輕人的青春風暴正在比亞迪聚集。
也讓人相信，未來他們會在比亞迪舞出更多的精彩；而比亞迪，也將在這樣的青春中繼續前行，繼續引領年輕新風尚。
吳璽已經接任國臺辦副主任，將分管新聞局。圖爲她擔任大陸駐紐西蘭大使任內畫面。（圖／取自大陸駐紐西蘭大使館官網）
大陸外交部領事司長吳璽確定將接任國臺辦副主任，她也是國臺辦首位女性副主任，將分管新聞局業務。
吳璽是浙江寧波人，長年在大陸外事系統工作，曾任駐澳洲使館參贊、北美大洋洲司副司長、駐美使館公使、駐紐西蘭大使，2021年底離任紐西蘭大使，爾後返回北京接任外交部領事司司長。
吳璽長年任職紐澳、美國使館，對涉臺議題並不陌生，2019年底她於Politik網站發文指出，「在臺灣問題上，我們將堅持一箇中國原則和『九二共識』，推動兩岸關係和平發展，深化兩岸經濟文化交流合作，造福兩岸同胞」
而不久前的2023年12月，吳璽接受大陸國臺辦旗下中國臺灣網採訪時，曾指出「維護包括臺灣同胞在內的海外同胞的安全與合法權益，是外交部和駐外使領館的一項重要職責」，並在訪問中歷數大陸外事系統在疫情期間對海外臺胞的諸多幫助。
據瞭解，吳璽已經確定接任國臺辦副主任，躍升爲副部級幹部，並且未來將主管新聞局業務，但目前國臺辦官網還未正式將其相關資料列入，大陸外交部官網也仍列爲領事司司長，吳璽甫於3月21日參加伊拉克駐廣州史館開幕。
日前在陳元豐3月27日卸任國臺辦副主任後，國臺辦官網的副主任僅剩兩位，分別是潘賢掌與仇開明，加上吳璽則爲「一正三副」格局。
平安銀行取得信用卡數據模擬專利，能夠智能化的模擬信用卡的運行環境
金融界2024年3月28日消息，據國家知識產權局公告，平安銀行股份有限公司取得一項名爲“信用卡數據模擬方法、裝置、計算機設備及存儲介質“，授權公告號CN112581267B，申請日期爲2020年12月。
專利摘要顯示，本發明涉及數據處理技術領域，提供一種信用卡數據模擬方法、裝置、計算機設備及存儲介質，包括：響應於信用卡模擬請求，提取與所述信用卡模擬請求對應的信用卡模擬報文；接收第一用戶選定的多個第一計算子引擎，提取每個所述第一計算子引擎中的多個第一計算對象；接收所述第一用戶在所述多個第一計算對象中輸入的對象值；根據所述多個第一計算子引擎生成第一計算總引擎，所述第一計算總引擎對應信用卡的第一模擬運行環境；調用所述第一計算總引擎基於所述多個第一計算對象中輸入的對象值及所述信用卡模擬報文進行模擬計算，得到第一信用卡響應報文。本發明能夠根據用戶選定的計算子引擎智能化的模擬信用卡的運行環境，信用卡數據的模擬效率高。
本文源自金融界